Conozco a muchísimos profesionales del sector e-learning, como es lógico. Y en general noto poco interés para una parte del e-learning que es cierto es bastante técnica pero es un aspecto fundamental, en cuanto define el mismo funcionamiento de los sistemas de aprendizaje digitales. El estándar SCORM. Los estándares tienen ventajas y desventajas, pero son [...]

A partir de hoy, las nuevas actualizaciones de este blog se publicarán en http://www.marcellorinaldi.com. Actualiza tus Favoritos para seguir en contacto. Si accedes a este blog a través de RSS, puedes actualizarlo con este: http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=marcellorinaldi&loc=es_ES ¡Gracias! Marcello Filed under: e-learning

Al hilo de las entradas anteriores dedicadas a explorar el fin (probable) de los Departamentos de Formación tal y como los conocemos hoy en día, es necesario ir profundizando como los enfoques a la Formación corporativa está cambiando y cambiarán a lo largo de los próximos años, para hacernos una idea más concreta de que [...]

Acabamos de publicar una nueva oferta de empleo de Grupo Avanzo, la podéis ver en Tecnoempleo. Se trata de la búsqueda de un perfil técnico, con experiencia. Si eres un crack y has trabajado en e-learning, esta es tu posición. Esto el perfil buscado: Avanzo selecciona para ampliar su plantilla de la oficina de Madrid un [...]

Me señala Kristy Anamoutou (aquí su perfil de LinkedIn) de EADS (una de las principales empresas globales de servicios para aviación y defensa) que están seleccionando una persona para incorporarse con una práctica de 6 meses – con gastos cubiertos. Kristy es una profesional responsable de proyectos de e-learning y social learning. La persona trabajaría a [...]

Este tema, que es el centro de mi trabajo diario en Grupo Avanzo (@GrupoAvanzo) donde coordino el departamento que se encarga de diseñar y implantar proyectos basados en tecnologías 2.0 para la empresa, va evolucionando cada mes, con importante novedades. Por esta razón, como todos los que como yo estamos en “este mundillo”, no paramos [...]

Hola  a todos, puesto que la cantidad de CV que recibo cada semana, de profesionales que quieren trabajar en el sector e-learning es impresionante, estaba pensando en convertir este blog en un portal de empleo. Bueno, seguiré pensando en esto. Mientras tanto, os aviso de nuevas posiciones abiertas en Grupo Avanzo (@Grupo Avanzo) para trabajar, [...]

Como comentaba en la entrada anterior, la importancia del aprendizaje informal va adquiriendo más y más peso en los sistemas de formación de la empresa. Profundizando cada día más en los escritos de Jay Cross, he dedicado los últimos días a la lectura de Working Smarter by Workscaping, que es un libro en constante mutación. En [...]

Jay Cross es una de esas personas que solemos llamar “gurus” en su sector. Su sector es el aprendizaje informal. No me gusta la palabra “guru” y por eso intentaré no usarla. Bueno, ya lo he hecho. Esto demuestra mi admiración para este señor. ¿Qué es el aprendizaje informal? La entrada de la Wikipedia es [...]

En Avanzo Learning Progress ( http://www.avanzo.com ) estamos seleccionado a una persona interesada en realizar una práctica en nuestro departamento de Oficinas Técnicas, para aprender a: 1.revisar contenidos e-learning antes de su publicación en plataforma LMS (test), 2. comprender como funciona la comunicación entre contenidos (cursos e-learning) y plataformas LMS 3. aprender a evaluar un curso [...]