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Weblog de la Revista Learning Review. Notas, Artículos y Entrevistas orientados a profesionales de Recursos Humanos
16 November 2011 | 8:43 am
Se realizará los días 22 y 24 de Noviembre en el horario de 9.30 a 13.30 horas en la Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina (ADCA). Está destinado a Directores, Gerentes de RH y Responsables de Capital Humano, Gestión del Talento, Desarrollo, Clima y/o Capacitación.Dentro de los objetivos del seminario se encuentran conceptualizar la necesidad de planear estratégicamente los
6 September 2011 | 12:28 pm
La Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina inicia el 20 de septiembre el Ciclo II del Programa de Desarrollo Profesional en Capacitación.Este Programa está destinado a quienes han participado del Ciclo I, a partir del año 2007 y aspiran a incorporar nuevos contenidos de disciplinas auxiliares a la gestión de capacitación, o a reflexionar sobre otras expresiones de la práctica
6 September 2011 | 10:14 am
Así lo expresó Darío Siani, Presidente de ADCA, durante la cuarta edición del Encuentro Nacional Universitario de Recursos Humanos que reunió a alumnos de 22 Universidades del país.Durante esta edición la temática abordada fue “Gestión de las personas, un campo de posibilidades… Por dónde empezar?”. La Jornada se dividió en dos partes: durante la primera mitad, los participantes trabajaron en
3 August 2011 | 10:19 am
Meta4 -uno de los principales proveedores mundiales de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual (HICM)- convoca a grandes empresas, pymes y organismos del sector público a inscribirse en el más prestigioso y ya tradicional concurso a las mejores prácticas en Recursos Humanos que este año destacará un ganador de las seis ediciones. En la sexta edición de los
3 August 2011 | 9:15 am
El programa comienza el 10 de agosto. Se desarrollará en 6 módulos quincenales en el horario de 18.30 a 21.30 horas en la sede de la Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina (ADCA).Está destinado a psicólogos recibidos o estudiantes que hayan aprobado psicodiagnóstico. Dentro de los objetivos se encuentran: habilitar al profesional para el abordaje de la integración diagnóstica en
3 August 2011 | 9:03 am
Como cada año, la Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina (ADCA) realizará el Encuentro Nacional Universitario de Recursos Humanos que tendrá lugar el día 12 de agosto en la ciudad de Buenos Aires.El Encuentro está dirigido a todos los estudiantes del país de las Carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo y Relaciones Laborales, con invitación especial a alumnos que
13 June 2011 | 10:01 am
El Seminario “Evaluación de la Capacitación in Company” se realizará los días 16 y 17 de junio de 9.30 a 13.30 horas en la Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina, Moreno 939 piso 3.Son los objetivos del seminario identificar que implica el concepto de resultado en procesos de impacto indirecto, como lo es la capacitación; comprender en qué consiste un proceso de Evaluación
1 June 2011 | 10:34 am
Este nuevo programa que ofrece la Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina comienza el 9 de junio y está compuesto por 6 módulos que se dictarán de 18.30 a 21.30 horas.El programa apunta a cubrir una necesidad creciente de especialización en Compensaciones y de alinear las prácticas y procedimientos de las diferentes disciplinas que interactúan en el área de Recursos Humanos.
1 June 2011 | 10:31 am
La Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina (ADCA) inicia el Programa de Formación de Experto en e-Learning Corporativo (PFEC) el 7 de junio y el Programa de Empleos y Selección por Competencias (PESC) el 8 de junio, en su sede, Moreno 939 Piso 3. El PFEC se desarrollará en 8 módulos de 8 horas cada uno en el horario de 9.30 a 18.00hs. Dentro de los objetivos se encuentran
20 May 2011 | 9:04 am
El Programa inicia el 24 de mayo en la Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina el Programa de Desarrollo Profesional en Capacitación (PDPC) Ciclo I.El curso se desarrolla en 6 módulos, de 9.30 a 18 horas. Está compuesto por 2 ciclos y ofrece a los participantes, herramientas, ideas y habilidades para su gestión en la tarea diaria de capacitación. En esta primera etapa, se

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