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Premios 2010 a las mejores practicas de RRHH

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Categorias:

- gestión organizacional

- formación y desarrollo

- selección e integración

Distinciones:

- sector bancario

- comunicación interna

- tecnologías 2.0 en RRHH

- proyectos internacionales.

Convocatoria: febrero-abril 2010

Entrega de premios: mayo 2010

 

Podrá presentar su candidatura a los Premios Cegos con Equipos&Talento cualquier empresa u organización

pública o privada que tenga actividad en España solicitando los formularios a las siguientes
direcciones: comunicación@tea-cegos.es; redaccion@equiposytalento.com. Para optar a los premios
se deberán enviar a estas mismas direcciones los formularios cumplimentados.
 
El plazo de recepción de candidaturas está abierto hasta el 16 de abril de 2010. El equipo técnico de
los premios puede solicitar la ampliación de información de los proyectos o verificar los datos propuestos
y garantiza la confidencialidad de la información facilitada por las compañías y organizaciones.
 
Un equipo de profesionales del grupo Cegos y Equipos&Talento, junto con reconocidos profesionales
del sector y sus organizaciones, deliberarán y sancionarán a tres premiados en cada una de las categorías.
El mismo jurado sancionará las distinciones extraordinarias.
 
Posteriormente, los profesionales en RRHH de las empresas y organizaciones a través de un formato
web 2.0 otorgarán el Reconocimiento Profesional a la iniciativa más valorada por el sector. Por lo tanto,
el Reconocimiento Profesional será elegido a través de un sistema de votación web abierto por
todos los profesionales del sector que deseen participar reconociendo la iniciativa más valorada por
el colectivo profesional de entre las categorías premiadas.
 
En el mes de mayo se realizará un acto de entrega a los premiados y distinguidos en cada convocatoria.
En el mes de junio se celebrará el Reconocimiento Profesional.
 
Los premios tienen un carácter distintivo y carecen de bonificación económica. Todos los actos serán
recogidos por la revista, el portal y la televisión de Equipos&Talento.
 
DATOS:
 
 Datos compañía u organización
Nombre/Razón Social
Breve descripción de la compañía
Nº trabajadores
Persona Contacto
Dirección
Teléfono
Correo electrónico
 Categoría a la que opta
(En caso de optar a varias categorías cumplimentar un formulario por opción)
Gestión organizacional y consultoría
Formación y Desarrollo
Selección e Integración
 Breve descripción del proyecto
(Incluyendo promotores, destinatarios, claves, fechas y resultados)
 Argumentos por lo que constituye
Una innovación
Un referente en la implantación de las mejores prácticas
Un aporte de valor en sus actuaciones
Una diferenciación en el mercado
 Anexos informativos, fotografías, declaraciones que avalan la candidatura
 
Para más información y solicitud de bases póngase en contacto con:
redaccion@equiposytalento.com
comunicacion@tea-cegos.es
 
Te. 93419 51 52
902 88 88 03
 
www.tea-cegos-es
 
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