Los Futuros Líderes

Los Futuros Líderes 

Hoy nos encontramos en una sociedad tecnológica, donde si queremos comunicarnos con un cliente basta utilizar herramientas como correo electrónico, Chat y/o celular para tener un canal de comunicación fluido. Lo anterior impacta en variados ámbitos como por ejemplo el liderazgo, ante lo cual se asoma una interrogante… ¿Cómo serán los nuevos líderes?. Quisiera compartir una experiencia al respecto. Hace un tiempo atrás participaba en uno de tantos juegos en línea que existen a partir de la Web 2.0, este se llama Ikariam, para aquellos que son fanáticos de los juegos de estrategia como el Ages of Empires, Star Craft entre otros, les será muy similar el formato; luego de un tiempo en Ikariam quien lideraba en la isla donde “Habitaba” me propuso charlar por Messenger, después de intercambiar un par de ideas le pregunté su edad y quede sorprendido al darme cuenta que el líder de la isla y la persona que se encargaba de motivarnos a todos tenía menos de la mitad de mi edad, apenas llegaba a los 13 años; esta situación deja entrever algo que un tiempo más será relevante, se trata de que quienes sean llamados a ser líderes en la próxima década deberán contar con la capacidad de motivar, guiar y entregar sus lineamientos por medios virtuales; al pensar en este niño de 13 años en un tiempo ya tendrá adquirida la experiencia práctica de poder motivar a un equipo de trabajo utilizando el correo electrónico u otro medio más avanzado de comunicación; sin duda que no deja de sorprenderme.

Para estos nuevos escenarios se vuelve importante desarrollar nuevas aptitudes en nuestra forma de comunicarnos. Ser claros y precisos será un requisito fundamental para poder expresar nuestras ideas, ya que cada vez tendremos menos tiempo para la interacción con el equipo de trabajo; se deberá motivar, explicar y convencer por medio de un correo electrónico, un Blog o un Wiki. Ese es un desafío que será relativamente fácil de superar para las nuevas generaciones, ya que ellos tienen experiencia de “sociabilización” por medio de herramientas tecnológicas; sin embargo las Universidades no deben descuidar estos nuevos escenarios; por ello es relevante introducir en los planes de estudios asignaturas virtuales que permitan a nuestros alumnos enfrentar el desafío de tener éxito en ambientes tecnológicos y experimentar frustraciones tales como: mal entendimiento, incomprensión de órdenes, falta de argumentos para motivar o convencer, entre muchos otros. ¿A quién no le ha pasado en su trabajo que luego de recibir un correo de un superior, no está seguro si la interpretación que está realizando es efectivamente lo que el correo quería decir?. Cada vez tendremos que habituarnos a que aquellas personas que sean capaces de entregar lineamientos por medios virtuales tendrán mayores posibilidades de lograr sus objetivos. 

El momento para integrarse a las tecnologías es hoy, ya que los cambios de paradigma en temas tecnológicos son más rápidos y variados que los que uno quisiera.