Programa ejecutivo de certificación en Tecnología del Desempeño Humano: Modelo HPT del Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON, México) y de la Asociación Internacional de Mejora del Desempeño (ISPI).
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| Categoría: | Diplomaturas |
| Vistas de la página: | 1347 Vistas |
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hace 3 año(s) | | Agregado en: | 1/02/2009 |
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Tipo:
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Ofrezco
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Descripción:
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Programa ejecutivo de certificación en Tecnología del Desempeño Humano: Modelo HPT del Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON, México) y de la Asociación Internacional de Mejora del Desempeño (ISPI).
El programa de certificación está basado en el libro " Tecnología del Desempeño Humano " (Global Business Press).
Tipo de Actividad: Certificación Internacional
Fecha: 27 de Mayo.
Modalidad: A distancia
Directores y docentes del Programa:
Mariano Bernardez , PhD., CPT
Research Professor, ITSON
Doctoral Program Director Performance Improvement Institute
* Director de la International Society for Performance Improvement, ISPI, Washington.
* Certified Performance Technologist (ISPI-ASTD)
* Doctor of Management, University of Maryland
* Doctor en Ciencias de la Educacion, Universidad de Buenos Aires
* Master of Arts in E-Education, University of Phoenix
* Director de práctica para América Latina y Europa de MBC Consulting, Chicago
* Experto internacional en management y mejora de la performance
José Angel Valdez
* José Angel Valdez trabaja para la empresa consultora internacional MBC Consulting Co. con base en Chicago Illinois, atendiendo la región México.
* Es un Consultor de negocios especializado en la mejora del desempeño de equipos de trabajo y organizaciones a través de la aplicación de tecnologías de la Performance.
* Actualmente es Co-Director del Instituto Internacional para la Mejora del Desempeño, con base en Ciudad Obregón, Sonora y Chicago, Illinois.
* Es Director del Chapter México de la Sociedad Internacional para la Mejora del Desempeño (International Society for Performance Improvement ISPI).
* Está a cargo de la administración del Programa Doctoral en Planeación Estratégica para la Mejora del Desempeño del Instituto Tecnológico de Sonora.
* Durante 20 años ha ocupado puestos en la planeación y conducción de áreas administrativas en el gobierno del Distrito Federal. (S.T.C. Metro) e Instituciones Educativas.
* Es miembro activo de la ISPI y conferencista regular en los Congresos de ISPI (International Society for Performance Improvement)
* Ha publicado artículos en Inglés y Español en diversas revistas profesionales.
* Tiene estudios de licenciatura en Ingeniería en Comunicaciones por el Instituto Politécnico Nacional, Maestría en Administración por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey y actualmente es candidato al grado de Doctor en Planeación Estratégica por parte del Instituto Tecnológico de Sonora.
Además participan del programa coinstructores del ITSON
Certificación
Certificación Internacional: Especialista en Tecnologia del Desempeño Humano (HPT) del Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON, México).
Otorga créditos para la Maestría en Desarrollo y Gestión Organizacional de ITSON.
Otorga puntaje internacional para el exámen CPT. El Programa otorga 12 puntos para el Certified Performance Technology del ISPI (International Society for Perfomance Improvement) y ASTD (American Society for Training & Development).
Certificación de la Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Buenos Aires
Temario según competencias a desarrollar:
Competencias a desarrollar:
Al terminar el curso, los estudiantes deberán estar en condiciones de:
1. Reconocer y seleccionar modelos de Tecnología del Desempeño Humano (HPT) para análisis del sistema de performance a niveles estratégico (Mega), organizacional, de procesos y de puestos y tareas.
2. Aplicar las cinco fases de la metodología HPT en el desarrollo de un proyecto de mejora del desempeño
3. Integrar diferentes disciplinas y áreas funcionales de la organización utilizando HPT como marco integrador
4. Plantear y presentar un proyecto de mejora del desempeño en cualquiera de los cuatro niveles utilizando la metodología HPT
Sobre el HPT o Human Performance Techonology
HPT es una metodología para convertir la capacitación en resultados.
La tecnología de la performance humana o HPT propone ver el desempeño como el resultado de un sistema de múltiples factores que se afectan recíprocamente.
Tom Gilbert (1978), uno de los pioneros de la HPT identificó ocho factores clave en todo sistema de performance:
1. Estándares claros, conocidos y coherentes
2. Feedback oportuno y relevante
3. Recursos, tecnología y métodos de trabajo adecuados
4. Incentivos coherentes (económicos y no económicos) ligados al desempeño deseado
5. Formación sistemática orientada al desempeño deseado
6. Perfiles y capacidades intelectuales, sociales y emocionales coherentes con los requerimientos
7. Ambiente de trabajo que provee seguridad y respaldo para la tarea
8. Consecuencias (premios y castigos) alineadas con el desempeño deseado
Ver mas: www.ispi-argentina.org
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Precio:
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USD440
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Ciudad:
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a distancia
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Provincia o Estado:
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a distancia
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País:
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Argentina
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